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“小切口”推动“大变革”,青春天河跑出“加速度”

发表时间:2022-05-10 09:43:24 信息来源:广州日报 浏览量: -
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  2021年6月,天河区入选全国县域共青团基层组织改革试点地区。一年来,团天河区委深入辖内高校、企业、街道、社区调研,精准聚焦“力量选用、组织建设、团员管育、支持保障”等四大核心问题,建机制、强功能、增实效,出台并落实42项改革措施,以“小切口”推动“大变革”。

  改革向下扎根:团的骨干力量抵达基层最末端

  共青团是党联系青年的桥梁和纽带,必须密切联系青年。天河区辖内有21条街道、221个社区,团员41036名,位列全市第一。如何让共青团的触角延伸到基层治理的最小单元?

  共青团基层组织改革启动后,天河区出台《关于推动天河区各街道团工委组织设置改革的实施意见》,进一步明确街道团工委书记由街道35岁左右的党员处级领导干部兼任,并配备1名专职(副)书记。值得注意的是,天河是全市第一个以文件的形式明确街道团工委(副)书记专岗专设,任职期间落实中层正职待遇的区,为基层团组织各项工作顺利开展提供了坚实的组织保障。

  目前,21个街道团工委书记、专职副书记均已配备到位,并从机关、高校、“两新”组织等遴选了63名优秀青年任挂兼职副书记,159名青年任团工委委员。改革后,街道团工委平均年龄30.3岁,其中90后占比达33.73%。

  此外,团天河区委通过政府购买服务方式为各街道及派出团工委配备专职青少年事务社工26名,推动街道配备兼职团建指导员21名,为社区配备兼职群团助理221名。改革后,天河共青团经常性工作力量达1924人,较之前增长近5倍。

  改革向外拓展:团的基层组织覆盖最广泛青年群体

  从电竞选手、网络主播到大数据分析员、人工智能训练师、网约配送员……近年来,各类新兴职业在天河聚集、发展、壮大。作为广州经济第一大区,天河以突出优势吸引了各行各业的年轻人。

  第七次全国人口普查数据显示,天河区常住人口224.18万,其中青年占114.08万。常住人口平均年龄为33.2岁,低于广州平均水平(35.4岁),为全市平均年龄最小的区域。怎样有效吸引青年、广泛团结青年?天河区以“两新”团组织为抓手,持续深入开展基层团建创新试点工作。

  改革试点以来,一场场生动有趣的主题团日活动在邦华环球广场“青年之家”举行,受到众多年轻人追捧。国潮、脱口秀、vlog……当正能量遇上新风尚,红色经典也成为青年的最爱,大大提高了他们的获得感、参与感。

  据介绍,团天河区委积极探索楼宇团建新路径,依托邦华环球广场党群服务中心,联合冼村街道团工委以及合富辉煌等10余家国企、事业单位及民营上市公司打造青年实践活动阵地。如今,青年大讲堂、培训宣讲会、社区志愿服务等交流活动常态化举办,既符合青年需求又提供成长路径。

  走到青年身边,这是天河区“两新”团组织向外延伸的生动实践。近年来,团天河区委不断拓宽“两新”团组织覆盖面,截至目前,天河区共有社会领域团组织1283个,较改革前增长49.9%,其中非公企业团组织546个,团组织数量和质量实现了加速增长。

  改革向内生长:团员教育始于高质量“育苗”

  借助天河区辖内丰富的高校资源,团天河区委联合华南师范大学共同打造青年马克思主义者“育苗工程”项目,并联动华南农业大学、广东省档案馆、广州市团校等社会资源,建立青少年思想政治引领与社会实践相结合的项目体系,从源头上加强团员先进性教育,培养“青年马克思主义者”后备人才。

  “马克思主义理论虽然很深奥,也可以讲的浅显易懂。”2021年9月,华南师范大学汉语言文学(师范)专业大三学生龙泽元主动报名。在接受严格的培训和选拔之后,她被授予“大学生导师”称号,前往试点中学协助团委书记开展工作。她授课的主题是“家书中的初心和使命”,为了讲好这节团课,她翻阅大量资料和素材,并得到了顾问导师团的“一对一”技术指导。

  在龙泽元看来,团课并非生硬的思想灌输,而是要起到沟通心灵、启润心智、激扬斗志的作用。“我本身也是青年,更了解青年的需求。”经过严格的选拔、教研、培训、考核、激励等全过程闭环管理,一批“青马工程”优秀大学生站上讲台,以同龄人的视角讲述党史故事,瞬间拉近了团员青年的距离。据悉,该创新项目获得省、市团委的高度肯定。

  考虑到公办与民办、普通中学与职业学校资源不均衡等现实情况,团天河区委首批选定天河外国语学校、骏景中学、天河职业高级中学、天河区明珠中英文学校等四所学校作为“育苗工程”试点。

  截至目前,已有406名入团积极分子和860名共青团员参与了“育苗工程”的培养,开展现场教学和志愿服务105场,受到试点学校师生的好评。团天河区委相关负责人表示,下一步将加强与华南师范大学团委、广州市团校的合作,总结提炼好的经验做法,扩大实施领域与范围,探索“育苗工程”少先队教育,为大中小学思政课一体化建设贡献“天河经验”。

  改革向深发展:党建引领提供坚实组织保障

  初中生小美(化名)遭遇父亲意外离世的打击,情绪低落、无心学习。母亲是一名环卫工人,抚养两个孩子,经济压力极大。得知该情况后,天河区“青年地带”主动上门,提供贴心安慰和实际帮助,带领小美一家慢慢走出阴霾。

  事实上,天河的青少年服务阵地除了帮扶困境青少年的“青年地带”外,还有为青少年提供社会法律服务的“天晴正途”,以及覆盖全区的“1+21+N”青年之家。构建全方位的服务矩阵,需要稳定的专项工作经费提供保障。

  2022年,区财政保障青年和共青团专项工作经费较去年同比增长29.89%,其中包括200万元改革专项经费。同时,天河区将团建工作经费纳入党建整体计划,在保障每个街道5万元年度团建工作经费的基础上,推动街道落实在党建工作经费中安排5万元用于党建带团建工作。

  改革向实掘进:共青团“三力一度”建设显成效

  改革试点以来,团天河区委坚持服务青年的工作生命线,以中心大局所需和青少年所盼作为衡量改革成效的标尺,全方位启动天河区青少年服务品牌项目提质行动,让他们真正享受改革红利。

  “您好!我们是疫情排查专班工作人员,现有几个问题需要与您核实……”在天河南街应急指挥中心,志愿者林唤平正紧锣密鼓地核对社区居民流调信息,与时间赛跑,追踪病毒“轨迹”。

  接到街道疫情防控工作需求,团天河区委按照“街道点单,团委接单”“青年响应、团委跟单”模式,在极短时间内内召集50多名青年志愿者,前往街道参与流调工作。疫情发生以来,团天河区委坚持“从青年中找帮手”,联动辖内100多家企事业单位、“两新”组织等发动3.69万人次参与核酸检测、疫苗接种、机场转运、隔离关爱、健康监测、心理支援等防疫一线志愿服务,累计服务时长超18.5万小时。

  天河青年不仅在疫情前线彰显担当,他们也活跃在各个人民群众有需要的地方。春运、花市、园博会……每年都能看到年轻人坚守的身影,擦亮天河区青年志愿者服务品牌。

  着眼于青年服务的空白地带和新需求,依托天河区中长期青年发展规划实施工作联席会议机制,以问题为导向,想青年之所想、急青年之所急。住房是青年关注的首要问题,天河区持续完善“宜居宜业宜创”全链条人才服务体系,多渠道筹集人才公寓,累计为区内415家重点企业、1700多名人才解决过渡性住房保障问题。

  “大众创业、万众创新”的号令发出后,天河区连续七年举办“天英汇”“天青杯”青年创新创业大赛,深度挖掘服务2800余家青年创新创业团队,累计获得融资超过10亿元人民币。为打造青年交流交往平台,天河区连续12年开展“缘聚天河”青年联谊活动,服务1500余名优秀青年。此外,“天河之夏”青少年普法教育、“爱在盛夏”来穗青少年服务、“暖阳行动”困境青少年助学等品牌项目,共为22.7万人次来穗、困境、涉案青少年群体提供成长支持服务,温暖他们的心。

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